被誉为共和国“母亲工业”的纺织业，已不再只是纺纱织布，而是走进了“衣食住行”除“衣”以外的其他领域——从碳纤维、月壤纤维到心肌补片，“一根纤维、织造万物”。
如何培养适应新质生产力发展的‘新质纺织’人才？16日，新时代高校“新质纺织”育人共同体在沪成立。这一跨域联动、交叉融合的共同体，由中国纺织工程学会、中国纺织服装教育学会等11家头部纺织领域行业组织，东南大学、同济大学、香港理工大学、华东理工大学和东华大学等41所高校，通用技术高新材料集团有限公司、东方国际（集团）有限公司等30家行业龙头企业，中国航天五院西安分院、上海卫星装备研究所等4家科研机构，共86家单位组成。
就在近日，我国天舟十号货运飞船轰鸣升空，与火箭分离后精准入轨。由东华大学陈南梁团队参与研发的太阳能帆板，也宛如一双灵动的翅膀，在太空中顺利展开，为货运飞船翱翔宇宙提供关键动力。不仅如此，东华大学成艳华团队将半克月壤纺成“太空丝”，其首件月壤纤维样品也随飞船出征，让“东华智造”闪耀太空。可以说，更为新质的大纺织产业正加速融入具身智能、脑机接口、低空经济、深空探测等新兴与未来产业的广阔天地。
从古至今，经纬穿梭，纺织串联起传统产业与未来产业。中国工程院权威报告预测，到2030年，我国纺织行业仍将是保持世界领先水平的7个产业之一。中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲在东华大学表示，“中国纺织行业已迈入高质量发展新阶段，当前行业正加速形成智能驱动、绿色转型、文化铸魂、未来产业与体验深化交织的新质态，人才培养面临全新要求。”
作为建校75年的高水平研究型大学，牵头方东华大学党委书记刘淑慧表示，纺织产业正加速向高端化、智能化、绿色化、融合化方向转型发展，迫切需要硬核科技和复合型人才支撑，育人共同体将通过重构育人逻辑，瞄准共同目标、共同责任和共赢发展，构建全领域育人新生态，践行“教育强国、纺织大有可为”的时代宣言。
据悉，“新质纺织”育人共同体计划开展六大建设行动，系统部署包括“强国有我，纺织有为”思政领航行动、产学研协同育人创新攻坚行动、新时代伟大变革纺织实践育人行动、以衣载道文化传承与创新行动、“一带一路”国际拓展行动、教育家精神引领育人能力建设行动。
生于宋代松江府的黄道婆，堪称中国纺织技术先驱。在现场，上海市松江区委副书记、区长王靖表示，松江区是长三角G60科创走廊策源地和上海国际科创中心重要承载区，期待这一共同体成为“新技术的转化器”、“新人才的锻造炉”和“新生态的连接点”，多方在新材料、高端装备、智能穿戴等领域开展联合攻关，共同破解产业化难题，为松江乃至长三角的产业发展输送更多卓越工程师和能工巧匠。
未来纺织产业需要什么样的人才？香港理工大学副校长郑子剑谈到，当前纺织行业转型的关键时期，“新质纺织”需要“能创新、懂纺织、通智能、善研发”的创新复合型人才。他认为，要推进有组织交叉学科建设和跨领域科研协作，打破专业壁垒。同时，要始终在坚守原创性纯基础研究的前提下，以真问题驱动科研攻关，紧扣行业发展需求。
“唯有让教育链生长在产业链上，方能真正实现从‘学’到‘用’的无缝对接。”上海龙头(集团)股份有限公司党委书记、董事长倪国华表示。作为以众多80年以上历史的老字号品牌运营和进出口贸易为主业的国有纺织业上市企业负责人，倪国华希望依托育人共同体实现教育供给与产业需求、未来发展的“精准咬合”，打通产教融合“任督二脉”，构建高校、企业、科研机构多方协同的“价值共生”生态，推动纺织产业人才培养与市场需求同频共振，为产业创新发展注入强劲动力。
作为“新质纺织”共同体的特色育人品牌，“一带一路”全国大学生纺织援疆团迄今走过十余年历程，累计千余名师生深入新疆纺织企业，把论文写在车间里，把成果留在产业链上。上海市教卫工作党委副书记顾红亮表示，东华大学作为上海市立德树人机制综合改革试点高校、上海“大思政课”建设整体试验区牵头建设高校，瞄准行业领域潮流，聚焦“新质纺织”建设育人共同体，对高校思政教育改革创新、一体推进教育科技人才发展具有重要意义。
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